省医后勤召开勤杂工职业行为规范防护培训会

文章来源:本站原创 作者:keke 发布时间:2013年06月20日 点击数:360 字号:

为了规范医院后勤勤杂工管理,提高医院的整体素质,更好地为医院临床服务,618日下午3点,省医后勤处会同护理部、保卫处、院感科等部门在干部综合楼11楼召开了全院勤杂工职业行为规范防护培训会。会议由后勤处副处长陈迪主持,全院护工、药工、担架工、电梯工、保洁工等200余人参加了培训。会议主要以规范职业行为和职业防护为主题进行培训指导,并对一些非法违规行为提出了具体的防控措施。

会上,后勤服务公司经理蒋志明首先解读了《贵州省人民医院勤杂工管理办法》及《关于加强勤杂工管理补充细则》等文件精神,强调:要严禁与“丧葬一条龙”服务人员和野救护人员勾结,通风报信,扰乱医院秩序。严禁盗卖医疗废物和给工作科室统药方。严禁私自接待陪护、出租躺椅、私售物品和私拿病人财物。要求大家要相互监督,举报有奖,举报电话设在保卫科,内线:237  外线:5927187

护理部副主任方茜老师以温和、耐心的心态与勤杂工恳谈交心。她说:医院的发展离不开在座的各位员工,医院非常关心员工的工作、生活,许多科室的医生、护士自愿从自己的奖金中,甚至科研奖励中提一部分钱发给员工,员工们有个三病两痛医院都给予及时的救助,医院给每个员工投社会保险,使员工无后顾之忧。所以,医院关心和尊重每位员工,员工也应该尊重和爱护医院,要把自己真正的当作一个省医人,把能在省医工作当作一种骄傲,不做有损于医院形象的事,不违反医院职业道德管理条例,让每个员工都在和谐的环境下更好的生活和工作;医院保卫科科长谭仁进也对员工进行法制和消防安全的指导,让员工了解法律的严肃性和提高自我防护意识。他说,作为贵州省人民医院的一名员工,我们的个人行为直接影响到医院的整体形象。我们应该树立以病人和临床为中心的服务思想,遵纪守法,遵守医院的规章制度,把自己的个人行为与医院的荣辱相结合。在自己平凡的岗位上,尽职尽责,认真完成好自己的本职工作;院感科主任护师陈京老师在会上对医疗垃圾管理及职业防护进行了深入浅出的业务培训。要求员工在运送医疗垃圾的过程中,一定要按操作规程运送,在操作时要佩戴好防护手套、口罩和衣帽,防止细菌、病毒感染。同时,不允许员工偷卖和私藏医疗垃圾。要认识到这样做是违法行为,要受到法律的制裁。要求员工严格遵守医院的规章制度和医疗垃圾管理规定,不能为了个人的私利做出对医院和社会有危害的事情。

两个小时的集中培训,员工们的思想认识得到提高,遵守医院规章制度和职业道德规范已形成共识,员工们纷纷表示一定要摆正心态,珍惜岗位,为建设美好省医贡献自己的一份力量。



 

 

                                        后勤管理处供稿

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