转变作风 克服不足 实现精细化管理

文章来源:本站原创 作者:keke 发布时间:2013年06月26日 点击数:409 字号:

为贯彻院字[2013119号关于开展以“假如我是一个病人”为主题的职业道德大讨论活动月的通知的文件精神,全面树立“以人为本,以病人为中心,机关服务临床”的服务理念,提高认识,总结经验,增强责任感,改善服务态度,提高服务质量和服务水平。2013625日下午,院办公室开展了职业道德大讨论。

会上,林建明主任首先发言,他说:“上半年全处室人员团结协作、兢兢业业、勤勤恳恳,甚至放弃了许多休息日,努力工作,圆满完成了各项工作任务,特别是在第十五届中国科协年会医院接待院士工作中,大家团结一心,相互配合,认真仔细,较好地完成了接待任务,得到了院领导的肯定。在此也感谢大家,对处室工作做出的奉献。我们的队伍虽然年轻,经过我们的共同努力是可以做好每一件事的。也说明我们是一支团结、和谐,能战斗的队伍,大家都能够在本职工作岗位上努力工作,为医院的发展付出了应尽的力量。通过职业道德大讨论,要提高认识,总结经验,特别是要寻找我们思想和工作中存在的问题和不足。例如工作中比较粗心大意、是我们需要克服的顽疾,我们每一人都存在这个问题,也是我们当前的致命弱点,需要大家努力克服,不然就成为我们工作的瓶颈。另外,自觉和不自觉的在工作中表现出一些机关作风,如服务不热情、服务不周到、服务不主动等,在我们每个人中都或多或少的有表现,这也是我们要通过职业道德大讨论后纠正和克服的。要想取得更大的进步和发展,就必须要突破这些,转变作风,约束行为,加强精细化管理。全处室人员要牢固树立全心全意为临床一线服务的意识,注重环节和细节,工作一定要认真仔细,做到及时汇报,及时处理,做错事情一定要迅速弥补,并吸取经验教训,进一步增强服务意识,改善服务态度,提高服务质量,圆满完成医院的各项任务

接着,舒星副科长发言,他说:“办公室的工作是比较繁琐的,所以工作中一定要细致,每人的工作完成情况都应向领导主动汇报工作进度,同事之间要注重加强沟通、协作。

最后,处室其他人员进行了热烈的讨论,纷纷表示要在自己的工作岗位上积极努力,奋力拼搏,总结工作中的经验,查找不足,不断完善自己,为医院的发展做出自己的贡献!

 

院办公室朱捷供稿

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