创建优质医院培训连载(二)

文章来源:本站原创 作者:keke 发布时间:2013年04月23日 点击数:630 字号:

201276,院创建办组织了《三级综合医院评审标准实施细则2011版)》(以下简称《实施细则》)的系列培训。护理部主任李勇兰进行《护理管理与质量持续改进》培训,其目的是为配合医院开展国家级优质医院创建工作,让全院护理人员深入学习、理解《实施细则》,进一步规范、提高护理管理和临床护理水平。全院300余名医护人员参加了培训。

     李勇兰主任紧密围绕2011版等级医院评审标准中护理管理与质量持续改进的纲领和难点,明确了《实施细则》中与护理有关的条款(165款)和护士应知应会的内容(93款)。结合今年66日卫生部等级评审专家督查我院的检查方式和检查结果,对照《实施细则》逐条分析,查找原因;指出如何有效运用PDCA循环原理持续改进护理质量;列举了评审专家利用访谈、追踪方法学评审的实例;并就

如何推进优质护理服务持续开展、结合《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》率先试点护士岗位管理改革、建立护理管理及质量持续改进的长效机制等做了规划指导。

李勇兰主任还对新一轮等级医院评审和国家级优质医院创建工作中我院的护理工作进行了布署,明确目标:以评促改、以评促建、评建结合、重在内涵。确定了护理迎评计划和工作重点。要求护士长将《实施细则》作为案头书,熟读掌握、明确责任,带动全院护士学习、落实《实施细则》中护理相关各级内容指标,严格执行规范,深入开展优质护理服务,持续护理质量改进,力争护理指标达“C”进“B”冲“A”。

 

                                       

(宣传科)

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