贵州省人民医院党的群众路线教育实践活动整改方案(公示)

文章来源:本站原创 作者:keke 发布时间:2013年12月11日 点击数:6,088 字号:

 

按照中央、省委开展党的群众路线教育实践活动的总体安排,为了落实好医院党委班子民主生活会提出的整改措施,更好地推动院党委班子自身建设,推动医院科学发展、和谐发展、跨越发展。近日,院党委结合学习贯彻党的十八届三中全会精神和省委十一届四次全会精神,制定了具体的整改方案,经20131211日院教育实践活动领导小组扩大会议讨论审议,现予以公示,接受广大党员干部职工群众监督。

贵州省人民医院

党的群众路线教育实践活动整改方案

 

按照中央、省委党的群众路线教育实践活动的总体安排,1028日,院党委班子用1天时间召开专题民主生活会,以习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神为重要遵循,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,以“反对‘四风’、服务患者”为重点,密切联系思想和工作实际,以整风精神深入开展了批评和自我批评,提出了今后的努力方向和整改措施。为了落实好民主生活会提出的整改措施,更好地推动院党委班子自身建设,推动医院科学发展和谐发展跨越发展,近日,院党委结合学习贯彻党的十八届三中全会精神、省十一届四次全会精神,贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,制定了具体的整改方案。

  一、强化理论武装,切实遵守和执行党的政治纪律

  (一)开展理想信念和宗旨意识专题教育。在全院党员干部中深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风、党章和医疗法律法规、职业道德、职业精神、医改方案等专题学习教育,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑,更加坚定中国特色社会主义公立医院改革的道路自信、理论自信、制度自信。

  推进措施:

  一是加强理想信念教育,引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,解决好“总开关”问题,始终保持共产党人的政治本色,自觉践行共产党人的价值追求。

  二是把习近平总书记系列重要讲话精神作为全院各级党组织学习和干部、党员教育培训的重要内容,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以习近平总书记提出的新思想新观点新论断新要求武装头脑、指导实践,不断开创我院科学发展和谐发展跨越发展的新境界。

    三是加强艰苦奋斗、勤俭办院、厉行节约教育,树立节约意识,杜绝浪费现象。

  (二)严格遵守和执行党的政治纪律。严格遵守党章,坚持“四个服从”,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,确保中央政令畅通。

  推进措施:

  一是严格遵守党的组织原则和党内政治生活准则,坚决贯彻执行民主集中制,严格按程序办事、按制度办事、按集体意志办事。

  二是严格遵守中央和省委关于领导干部廉洁自律和工作生活待遇等方面的各项规定,时刻从严规范言行,管好自己,管好配偶、子女和身边工作人员。

  三是严格执行党风廉政建设责任制,抓好医院反腐倡廉建设。认真落实党内监督各项制度,推进廉洁风险防控机制建设,不断强化对权力的制约和监督,促进遵纪守法,廉洁从业。

二、改进完善领导干部考核机制和选拔任用办法

  (三)针对干部群众反映强烈的简单以GDP增长率论英雄、选任干部简单以票取人等问题,抓好改进干部选拔任用办法和干部政绩考核意见办法的落实,激励干部以良好的作风为民服务干事创业。

  推进措施:

一是完善目标考核评价机制。落实中央、省委关于创新和完善干部目标综合考核评价机制意见,实行行政、临床分类考核,按照岗位标准,针对不同考核类别特点,设置考核内容和指标。淡化对GDP的考核,重点考核质量效益、服务态度、医改推进、技术水平、作风改善,充分发挥考核指挥棒在端正发展指导思想中的作用。引导广大党员干部职工集中精力抓好公立医院改革、依法规范管理、学科建设提升、队伍素质提高等利长远打基础的大事。

  二是改进干部选拔任用办法。实行重要岗位干部人选差额意向推荐,适当提高知情度较高人员的推荐票权重,领导班子成员、分管领导、组织人事部门参加人员的推荐票权重可占到30%。建立健全酝酿干部常态机制,党委对组织人事处提出的建议方案进行充分酝酿。合理确定竞争性选拔的职位和范围,规范竞争性选拔干部程序和方法,对竞争性选拔干部人选实行差额考察,差额提交党委研究确定。

  三是考核结果与干部选用挂钩。干部选用采用综合量化提名办法确定考察对象,将近三年年度干部综合考核评价情况与民主推荐得票情况进行综合量化计分,作为确定拟提拔人选考察对象的重要依据。选拔任用处级正职等岗位干部,也可召开党委会直接推荐确定考察对象。考核结果排名连续靠后的,民主推荐排名再靠前也不能任用,促进干部把心思和精力用在抓落实、干事上,而不是用在做表面文章、跑关系、拉票上。  

四是医院中长期发展战略纳入规范化管理。强化“功成不必在我”的思想境界,确保一张蓝图绘到底。对国家、省重点支持项目和重点学科等重点发展建设通过建设方案予以明确,作为督促检查的重点内容,与干部考核紧密结合,一任接一任坚持不懈地抓下去,防止因学科带头人的变动或因领导人关注点、兴奋点的变化导致重点建设摇摆多变,努力做出经得起历史、实践和群众检验的业绩。

三、强化宗旨意识,全心全意为广大患者群众服务

  (四)锲而不舍、驰而不息地抓好教育实践活动。教育引导全院党员干部职工始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,忠实践行党的群众路线,更加坚定群众路线、群众观点、群众利益、群众工作,始终坚持以人为本,以病人为中心的服务理念。

     推进措施:

  一是在抓好党委班子自身整改的同时,督促指导各科室、各支部切实抓好整改落实、建章立制工作,确保达到预期目标。

  二是教育实践活动结束后,及时总结在教育实践活动中形成的好做法、好经验,继续在全院深入开展直接联系和服务群众活动,巩固教育实践活动的成果,密切党群关系、干群关系,促进医患和谐。 改革会议公文制度

  (五)切实保障和维护好患者群众利益。深入开展“服务百姓健康行动”和“三好一满意”活动,把实现好、维护好、发展好患者的利益作为履行公立医院职责的根本出发点和落脚点,大力采取利民惠民便民措施,努力把深化改革任务落到实处,为广大患者提供安全有效方便价廉的服务,让患者群众得到实实在在的好处。

  推进措施:

  一是坚持门诊预约、简化流程、微笑服务、首问负责、首诊负责制度,不断完善导诊、中西医药房合并、70岁老人优先服务、疑难杂症多中心诊疗、错峰排班、改进作风情况和解决问题情况的具体规定。

  二是建立健全患者群众投诉渠道,做好群众批评反对意见的收集和采纳工作。

  三是在临床路径、优质护理、抗菌素专项治理、平均住院日等关系患者群众切身利益的医改问题上,要充分尊重患者意愿、多角度考虑群众利益,加大推进落实改革力度,努力解决看病贵、看病难问题。    

(六)着力解决好患者群众反映强烈的住院结账不及时、门诊个别医生迟到早退、服务不热情、不主动,还有个别部门有“四难”等热点难点问题。紧扣患者群众对服务流程简便快捷的需要,切实改善服务态度,优化服务流程,抓好让患者放心满意的实事。

  推进措施:

  一是大力实施各项医改任务计划,不断规范医疗服务行为。

  二是积极准备等级医院复核,运用现代管理工具,加强医院内涵建设,加强精细化管理,不断提高制度管理、规范管理、科学管理水平。

  三是落实好科技兴院、人才强院的战略措施,实施医务人员培养、培训和继续教育计划,加大学科建设力度,不断提高学科人才建设水平。关心爱护职工,充分调动医务人员的积极性,持续提高职工的幸福指数,让广大医务人员在优质为民服务中体现自身价值和尊严。

  四是推进万名医师支援农村卫生工程,做好“大手牵小手”,加强医疗联合体建设,努力提升基层医疗机构的服务能力和医疗技术水平。

  五是加强基础设施建设,努力改进医疗服务环境,满足老百姓就医需求。

  六是加强制度修订完善工作,做好“废、改、立”,完善制度体系建设,加大制度宣传、落实力度,为提高质量奠定制度基础。

七是继续实施党建扶贫、“四帮四促”、“帮联驻”工作,推进威宁县迤那镇、兴义市清水河镇、黄草街办事处等基层卫生院建设发展与护校教育扶贫项目。

  八是继续推进平安医院、无烟医院、环保卫生医院创建工作,加大医疗废物、放射废物、食品药品安全监管力度,加强医患沟通,遏制医疗安全、消防安全、食品药品安全、生物安全、治安安全等事故发生。

  九是继续推进医院精神文明建设和医院文化建设,凝聚正能量,形成爱院如家、爱岗敬业的良好氛围。

  十是加快金朱医院建设步伐,努力建设现代化的金朱医院。

院教育实践活动领导小组

20131211

 

 

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