注入精神动力 为医院改革发展提供思想保证

文章来源:本站原创 作者:keke 发布时间:2014年02月26日 点击数:774 字号:

221,为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,配合贵州省文明单位的创建,我院启动了医院文化建设培训活动。活动采取全员培训的形式,将通过定期的专题讲座,将医院文化建设和医院管理各个方面的内容逐一进行培训,旨在进一步规范医院管理,增强医护人员服务观念,提升医院服务质量和水平,培养医护人员的职业道德精神,为构建和谐医患关系、确保医疗安全、促进医院发展奠定基础。

随着医疗卫生体制改革的不断深入和医疗行业间的竞争日趋激烈,医院文化在医院现代化建设中的地位和作用越来越显得重要。医院文化建设已经成为医院核心竞争力大小的一个重要标志。医院文化在医院的发展中起着内聚人心、外树形象的核心作用,决定着医院的兴衰成败。医院要生存、发展并在竞争中立于不败之地,就必须有相应的医院文化作为根基。

为此,我院从20142月起定期开展医院文化建设培训活动,由党委书记赵莉亲自主讲,赵书记结合自己多年积淀的深厚中医文化底蕴,从医院文化、社会主义核心价值观、新时期医疗卫生职业精神、中国梦文化、以病人为中心的优质医疗服务、深化医改等人文精神做了深入的探讨,提出许多宝贵的建设性意见。同时,从以文化人,锤铸灵魂;创新实践,文隽道长;特色鲜明,成效凸显三个方面介绍了我院制定规划、建立机制;铸就医院精神;弘扬先进事迹,树立新风正气;优化就医环境,彰显人文关怀;促进医患和谐;创建学习型医院,提升职工素质;形成了坚强有力、团结和谐、奋发进取的领导班子;推进了科技兴院、技术创新;着力帮扶基层;实现物质、政治、精神、生态文明协调发展等医院文化建设和医院管理各个方面的成果。

赵书记希望全院干部职工通过学习,能够牢固树立“爱院如家、院兴我荣、院衰我耻”的职业团队精神,提出变“要我做”为“我要做”的思想观念,不断增强创建的责任感和使命感,激发创建的积极性、主动性和创造性,为创建贵州省文明单位的创建开好局、起好步。

 

                                                 宣传科供稿

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