贵州省人民医院“青年文明号”管理办法(共青团贵州省人民医院委员会2014年4月25日修订印发)

文章来源: 作者: 发布时间:2014年05月06日 点击数:1,462 字号:

第一章   

第一条  为培养造就一支高素质青年人才队伍,积极践行社会主义核心价值观,在实现我院全方位发展的历史性跨越中充分发挥广大青年的生力军和突击队作用,在物质文明、政治文明、精神文明建设和构建和谐社会中充分展示当代省医青年的风采,推动省医“青年文明号”创建活动向科学化、规范化、系统化、高质量方向发展,进一步加强对活动的指导和管理,特制定本办法。

第二条  “青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理、服务中体现高度职业文明、职业道德、职业技能,创造一流工作业绩的青年集体(处、部、室、场、队、中心、科、班、组)、青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店、柜)和青年工程。

第三条  创建“青年文明号”活动在隶属于贵州省人民医院管理的单位(院、校、所、中心)中开展。

第四条  创建“青年文明号”活动是团结青年、教育青年、带领青年创业建功的有效形式,是参与公民道德建设的有效途径,是促进贵州经济建设实现与全国同步小康的优势载体;以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建功、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性劳动竞赛活动。

第五条  创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动、文明从业,树立与社会主义核心价值观相适应的敬业意识、创新精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念,全面提高省医青年的文明意识、服务质量、职业技能,塑造机关、事业、企业单位的良好形象,展示当代省医青年的精神风貌,为贵州经济发展、社会进步和与全国同步小康作贡献。

第六条  创建“青年文明号”活动坚持内容与形式相统一、继承与创新相结合的原则,在院党委和上级团组织领导下,由本院团委组织实施、管理。

第二章  条件与标准

第七条  “青年文明号”基本条件

135周岁以下青年占50%以上,主要负责人年龄不超过45周岁,其他负责人中至少有一人年龄不超过35周岁的青年集体或青年集体创建的岗位或工程,青年集体人数一般不低于3人。

2、该集体中的青年热爱本职工作,敬业意识强,职业道德良好,积极贯彻执行党和国家的方针政策,自觉遵守有关法律法规及医院本系统的各项规章制度、操作规程和服务规范。

3、在生产、经营、管理、服务中体现出高度文明素质和牢固的质量、效益观念,并取得突出成绩。

4、努力学习业务,钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能,有相当数量的青年成为本工作岗位能手。

5、青年集体中团员人数达3人以上的,团组织必须健全,能紧密围绕医院的中心工作开展活动,发挥团员的模范带头作用,根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动;团员人数未达3人的,该集体青年必须参加上级团组织开展的各项活动。

6、工作及成效得到医院党政领导肯定,受到周围群众、服务对象和患者的广泛赞誉,社会评价良好。

7、该集体中的青年积极参与社会公益事业和扶贫帮困活动,成效显著。

第三章  考核标准

第八条  符合第七条规定

第九条 符合卫生行业系统创建标准。

第十条  该集体主要负责人政治强,业务精,能够自觉带领本集体青年争先创优。

第十一条  该集体在生产、经营、管理、服务中,能够紧密结合医院、行业实际,总结、探索、建立起标准化作业、科学化管理、规范化服务的先进模式。

第十二条  该集体在创建“青年文明号”活动中要实行目标责任制管理,做到岗位有标准,活动有规范,工作有目标,定期有考核,分工明确,责任到位,成效显著,在卫生行业系统中确有导向性和示范意义。

第四章  申报、评选及命名

第十三条  我院副处级以上干部组成医院“青年文明号”活动组委会,对各基层单位申报的“青年文明号”集体进行评选考核。

第十四条  省医“青年文明号”实行预先申报,动态评选,申报“青年文明号”的青年集体须于每年8月前经科室或团支部向医院“青年文明号”活动组委会报送申报材料,申报之日至当年11月由组委会对申报集体的创建活动实施评选考核,对照各级“青年文明号”评选条件和标准,决定是否推报各级“青年文明号”荣誉。

第十五条  “青年文明号”实行公示制。在工作场所醒目位置张贴公示,将本集体的自然情况、创建情况、申报情况、省医“青年文明号”活动组委会办公室和纪检室的监督电话公布于众,接受基层群众和平行部门监督。公示时间不少于15天。

第十六条 申报省直级“青年文明号”,必须是院级“青年文明号”;申报省级“青年文明号”,必须是省直级“青年文明号”;申报国家级“青年文明号”,必须是省级“青年文明号”,并通过省医“青年文明号”活动组委会逐级申报。

第五章   

第十七条  院团委每年组织召开“青年文明号”表彰大会,院领导将对我院取得的各级“青年文明号”集体授牌并颁发荣誉证书。

第十八条  对我院各级“青年文明号”集体、个人要给予物质奖励和精神鼓励。要大张旗鼓地宣传“青年文明号”的先进经验和典型事迹,营造创建“青年文明号”活动的积极氛围;并落实奖励措施,将奖金、学习深造、提职晋级等奖励序列与受表彰的“青年文明号”集体直接挂钩。

第十九条  医院对每年对新获得或者复评通过的青年文明号集体进行奖励。国家级“青年文明号”集体一次性奖励为10,000元,对省级“青年文明号”集体一次性奖励为8,000元,对省直级“青年文明号”集体一次性奖励为5,000元,对院级“青年文明号”集体一次性奖励为3,000元。

第二十条  把各级优秀“青年文明号”集体负责人加以重点培养,提供学习锻炼机会。

第六章  考核与管理

第二十一条  对国家级“青年文明号”、省级“青年文明号”、省直级“青年文明号”、院级“青年文明号”,医院“青年文明号”活动组委会配合团中央、团省委、省直机关、省卫生计生委,按照考核标准实施严格的考核评价。

第二十二条  建立“青年文明号”管理档案,完善申报、考核、命名、奖励的档案资料,实现管理工作的科学化、制度化、规范化。

第二十三条  省医“青年文明号”活动组委会下设办公室,设在院团委,其主要职能是负责创建活动的组织、指导、协调、检查、考核、表彰和档案管理的日常具体工作。

第二十四条  “青年文明号”实行挂牌制度。凡获得各级“青年文明号”荣誉称号的青年集体,要挂相应级别的“青年文明号”牌匾。牌匾要按标准统一制作,悬挂在工作岗位现场醒目位置,自觉接受群众监督。

第二十五条  各级“青年文明号”牌匾的制作规定

1、材料:铜板底;

2、字体:“青年文明号”统一使用江泽民同志的题字,落款及日期字体为黑体字;

3、字体颜色:“青年文明号”为红色,其他字体为黑色;

4、牌匾尺寸:国家级:650MM×400MM

   级:560MM×350MM

省直级及以下:480MM×300MM

第二十六条:“青年文明号”实行年度考核。省医“青年文明号”活动组委会按规定配合各级组织部门组织进行复核,符合标准的予以继续认定,不符合标准的予以撤销。

第二十七条  各级“青年文明号”集体发生下列情况之一的,由省医“青年文明号”活动组委会向该集体下达限期调整或整改通知:

1、“青年文明号”集体某些自然条件发生变化,包括集体中35周岁以下青年比例低于50%或少于3人或负责人中没有一人年龄低于35周岁或主要负责人年龄超过45周岁;

2、在日常生产、经营、管理、服务工作中水平、质量明显下降的;

3、其他不符合“青年文明号”基本条件的情况。

自通知下达之日起2个月内调整或整改达相应级别“青年文明号”标准的,予以继续认定;拒绝进行整改或经整改仍不符合“青年文明号”标准的,予以强制撤销“青年文明号”称号,收回“青年文明号”牌匾并在院内通报;对于存在本条第1项,确因单位人事原因无法调整的,予以撤销并给该集体颁发纪念证书。

第二十八条  各级“青年文明号”集体发生下列情况之一的,由省医“青年文明号”活动组委会予以强制撤销“青年文明号”称号,收回“青年文明号”牌匾并在院内通报:

1、本集体中有违法犯罪、严重违纪、违反党和国家方针政策行为发生的;

2、在日常生产、经营、管理、服务工作中发生重大责任事故的;

3、有社会投诉或被媒体曝光,群众反映强烈,影响极坏,经检查情况属实的。

第七章   

第二十九条  本办法适用于我院争创“青年文明号”和已荣获“青年文明号”称号的青年集体。

第三十条  本办法的修改、变更、解释权在院团委。

第三十一条  本办法自下发之日起生效。

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