卫生专业技术高级职务资格评审试行办法

文章来源: 作者: 发布时间:2015年04月29日 点击数:3,851 字号:

根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于将卫生专业技术副高级职务任职资格评审权授予贵州省人民医院的批复》(黔人社厅通[2013] 381号)、省人事厅、省卫生厅《关于印发〈临床医学预防医学药学护理学高级专业技术资格申报评审标准条件实施细则(试行)〉的通知》(黔人通〔200692 号)等文件精神,结合医院实际,制定我院卫生专业技术高级职务资格评审试行办法。

一、评聘原则

坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要指标;坚持公平、公正、公开、择优原则;坚持考评结合,先考后评,评聘分开的原则;坚持自主申报、科室推荐、专家评审、医院按岗位需求聘任的原则。

二、组织领导

成立贵州省人民医院卫生专业技术高级职务资格推荐评审委员会,负责组织医院卫生专业技术职务资格的评审、推荐工作。委员会下设专家组、纪检监察组、工作联络组。医院纪委参与评审聘任工作全程,确保评审聘任结果客观、公正。

三、评审申报条件

   (一)必备条件

1、申报正高、副高级专业技术职务资格的人员,必须参加省卫计委当年组织的全省卫生专业实践能力考试,考试成绩须达到60分以上(含60分)。

2、从本次推荐评审工作的时间上溯到规定的任职年限,每年年度考核须获合格等次以上,并无下列情况之一:

  1)发生医疗事故(从发生事故的当时计算);

  2)受警告或警告以上处分(从受处分的当时计算);

  3)连续病假半年以上或累计一年以上(工伤除外);

  4)连续事假三个月以上或累计半年以上;

  5)违犯医德医风有关规定并经查实者;

6)申报中弄虚作假,包括伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果等(发生此类情况者延期三年申报)。

   (二)基本申报条件

    申报人员应符合下列学历和任职年限要求

    1、申报副高级专业技术职务资格

    (1) 19791231(1231)以前出生者,相关专业医学大学本科毕业,受聘中级专业技术职务不少于五年;

   2198011(11)以后出生者,需取得相关专业医学硕士学位(含同等学历),受聘中级专业技术职务不少于四年;

   3)获博士学位者在院工作满一年后,可按评审条件申请参加副高级专业技术职务资格评审。

    2、申报正高级专业技术职务资格

    (1) 19741231日(含1231日)以前出生者,相关专业医学大学本科毕业,受聘副高级专业技术职务不少于五年;

    2197511日(含11日)以后出生者,需取得相关专业医学硕士(含同等学历)以上学位,受聘副高级专业技术职务不少于五年。

(三)学术论文要求

1、申报评审副高级专业技术职务资格者,在受聘中级专业技术职务期间,至少有4篇独立或作为第一作者的本专业学术论文(不含综述和个案报道),在省级以上(含省级)医学期刊上发表,其中至少有1篇在核心学术期刊(以《北京大学图书馆中文核心期刊目录》最新版为准)上发表,1篇在权威期刊或在SCIEI收录源期刊上发表。

2、申报评审正高级专业技术职务资格者,在受聘副高级专业技术职务期间,至少有5篇独立或作为第一作者的本专业学术论文(不含综述和个案报道),在省级以上(含省级)医学期刊上发表,其中至少有1篇在核心学术期刊(以《北京大学图书馆中文核心期刊目录》最新版为准)上发表,2篇在权威期刊或在SCIEI收录源期刊上发表。

(四)科研课题

1、申报评审副高级专业技术职务资格者,在受聘中级专业技术职务期间,须主持厅级以上科研课题。

2、申报正高级专业技术职务资格者,在受聘副高级专业技术职务期间,须主持省级以上科研课题。

(五)职称外语、计算机和继续教育学分等要求,执行当年贵州省的相关规定。

(六)到农村服务经历

  执行贵州省当年的规定。

(七)答辩考核

 执行贵州省当年的规定。

(八)实际工作能力考核

根据黔人通【200692号精神,对申报人员进行专业技术实际工作能力现场考核,考核成绩须达到60分以上。

(九)破格条件  

1、 破格晋升副高级专业技术职务资格者,论文和科研成果在具备正常晋升评审条件的基础上,还应同时具备下列条件之一:

1)国家发明奖、自然科学奖、科技进步二等奖以上获奖项目的参与者,或省(部)级科技进步二等奖项目的第一、二名完成者,省科技进步三等奖项目的第一完成者。

2)独立或作为第一作者在医学类核心学术期刊上发表本专业学术论文至少6篇,其中2篇为权威期刊或SCIEI收录源期刊。

3)主编出版所从事专业学术技术专著(20万字以上)。

2、破格晋升正高级专业技术职务资格者,论文和科研成果在具备正常晋升评审条件的基础上,还应同时具备下列条件之一:

1)国家发明奖、自然科学奖、科技进步二等奖以上获奖项目的主要获奖者(第一、二名、三名),或省(部)级科技进步一等奖项目的主要完成者(第一名、二名、三名)。

2)独立或作为第一作者在医学类核心学术期刊上发表本专业学术论文至少8篇,其中4篇为权威期刊或SCIEI收录源期刊。

3)主编出版所从事专业学术技术专著(40万字以上)。

     3、职称外语水平、计算机和继续教育学分等执行当年贵州省的有关规定。

(十)同级转评

因工作变动,申报人员由其他专业技术岗位变更到卫生专业技术岗位的,在卫生专业技术岗位工作满一年、年度考核合格以上等次,可申请转评相应的专业技术职务资格。

对未转评同级专业技术职务资格或未取得中级专业技术职务资格的转岗申报人员,要求直接申报高一级专业技术资格的,按破格条件申报。

四、高级专业技术职务资格评审综合评价

综合评价总分为100分,其中评委会专家对个人申报材料评分占综合分的40%;省卫计委组织的专业实践能力考试成绩占综合评分的40%;现场答辩评分占综合评分的10%;实际工作能力考核评分占综合分的10%,以上四项综合评价得分需达到80分以上。

五、申报评审程序

(一)第一阶段

1、个人申报;

2、科室推荐;

3、申报材料交组织人事处,组织人事处审核个人提交相关资料;

4、医院卫生专业技术职务资格推荐评审委员会专家组对申报人员的资料进行资格审查;

5、资格审查结果公示。

(二)第二阶段

医院卫生专业技术职务任职资格评审委员会对申报人员资料、工作能力、教学能力等进行评审、答辩、推荐。

(三)第三阶段

公示评审结果、推荐人选、申报材料,公示期为5天。

(四)第四阶段

公示无异议后,医院卫生专业技术职务任职资格推荐评审委员会将评审结果上报省卫计委,省人社厅。

六、贵州省人民医院《卫生专业技术高级职务资格评审试行办法》经医院院长办公会和专题职代会表决通过,于2015420日起实施。

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