我院开展科级干部试用期满任职集体谈话

文章来源:职称管理科 作者: 发布时间:2018年02月27日 点击数:947 字号:

2018226日上午,我院在行政楼24楼会议室召开科级干部试用期满任职集体谈话会,院长田晓滨、纪委书记宋文勇出席会议并讲话。

首先,院长田晓滨代表院领导班子向试用期满转正的59位科级干部表示祝贺并提出了几点要求:一是要切实增强“四个意识”,特别是大局意识,始终坚持全院一盘棋,凡事从大局出发,心往一处想,劲往一处使;二是要不断加强内涵建设,持续深入抓好学习教育,带着问题学,针对问题改,努力推动各项工作迈上新台阶;三是要强化责任担当,充分发扬苦干实干精神,始终坚持“终生学习”和“终生奉献”,发扬“救死扶伤、大爱无疆”的医者精神;四是要加强团结协作,正确对待自己、对待同志、对待组织,在合作中加深相互了解,在共事中增进科室团结,在全院营造风清气正的政治生态;五是要善于思考、主动作为,在其位谋其政,任其职担其责,勇于探索创新,敢于攻坚克难,高标准、高质量、高效率抓好各项工作的落实;六是要不断加强党风廉政建设,牢固树立底线意识,切实知敬畏、明底线、受警醒,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

纪委书记宋文勇就加强政治建设,强化纪律意识,自觉遵守纪律;正确对待手中的权力,树立“一岗双责”意识等几方面对转正干部提出了要求。希望大家以身作则、带好队伍,进一步解放思想、开拓创新,在新的起点上严格要求自己,为医院的又一次跨越式发展做出新的贡献!

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