省医召开创先争优活动学习总结会

文章来源:贵州省人民医院党办 作者:未知 发布时间:2012年10月16日 点击数:1,233 字号:
     9月19日,院党委召开创先争优活动学习总结会,传达学习了全国、全省、省直机关创先争优活动总结表彰会议精神,对医院创先争优常态化、长效化工作提出了新的要求。骨科医院党委、护校党总支负责人,各支部书记及党办工作人员参加了会议。 我院创先争优活动开展以来,全院各级党组织高度重视,目标明确、主题突出、措施扎实、务实创新、成效显著。      一是围绕中心工作,创先争优促进跨越发展。截至2011年底,医院门诊病人、住院病人、手术病人分别比2009年增长24.04%、29.01%和23.33%,平均住院日下降0.34天,病人满意度达96.06%,呈现良好发展势头。      二是围绕“三好一满意”,创先争优转变服务作风。深入开展“三个建设年”和“三好一满意”活动,全面推行公开承诺,接受患者监督。改善服务态度,优化服务流程,延伸服务领域,拓宽服务渠道,进一步健全完善了首问责任、投诉管理、服务承诺等制度,实行预约服务、延时服务、一卡通服务、自助服务,坚持365天天门诊服务,服务质量、服务效率和服务水平不断提高、病人满意度明显提升。      三是围绕帮扶基层,创先争优开展“四帮四促”。医院坚持把万名医师支援农村卫生工程、“四帮四促”与“帮联驻”作为创先争优的重要内容,党员干部与医务人员带着责任和感情,深入开展结对帮扶黄平、赫章、威宁、丹寨县医院及兴义市三个乡镇29个村工作,帮助理清发展思路、帮助解决实际问题、帮助化解矛盾纠纷、帮助促进科学发展、帮助提升服务能力,为基层办成了不少顺民意、解民忧、惠民生的实事好事,受到了基层干部群众的普遍欢迎。 四是围绕保持先进性,创先争优激发生机活力。院党委坚持把建设发展型、学习型、服务型党组织、提高党员素质作为创先争优的重要目标,认真开展基层组织建设年活动,深入开展调查研究,进行分类定级;大力建设学习型组织,培养学习型党员干部,完善领导讲党课和联系支部制度,落实条件保障,建立党内关怀机制;认真开展职业精神大讨论,弘扬新时期医疗卫生职业精神,进一步构筑起“精诚、求实、创新、奋进”院训精神。医院党建、精神文明建设取得了丰硕成果,被卫生部评为“全国卫生系统创先争优先进集体”、“全国卫生系统党建设品牌优秀奖”,2个支部成为省级党建设示范点、院党委成为省直机关党建设示范点,1人被评为“全国、全省优秀党务工作者”和“全国卫生系统创先争优指导先进个人”。我院“提高医务人员素质,提升服务患者质量,在为人民服务中创先争优”在省直机关创先争优总结会上进行了书面交流。      按照上级安排,院党委对创先争优常态化、长效化提出四点要求:第一,必须坚持围绕中心、服务大局,为推动医院科学发展提供动力和保证。第二,必须坚持以人为本、优质服务,切实改善服务态度,优化服务流程,实现“三好一满意”,构建和谐医患关系。第三,必须坚持立足支部实际和党员本职工作,推进支部创先争优常态化。围绕当前等级评审重点工作,以“迎接评审、实现转变、持续改进、争创佳绩”为创争主题,以“力争成为全省三甲评审优秀、为争创全国优质医院奠定基础”为创争目标,按照全员参与、党员带头,应知应会、提高知晓率的创争标准,以学习培训、领会掌握、交流分享、促进提高为载体,使创先争优真正成为履行岗位职责、完成本职工作、促进待等级评审的恒久动力。在岗位设置、目标管理、执行落实和评先选优等各个环节都要融入和体现创先争优的理念及要求,真正使创先争优成为全院党员干部职工共同的价值取向和目标追求。进一步完善党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、践行和兑现党员服务承诺,激励各级党组织和党员在做好本职工作中争创佳绩、建功立业。推进创先争优真正围绕中心,取得实效。第四,必须坚持创新思路,加强制度机制建设,推进创先争优长效化。建立健全责任落实机制、工作推进机制、激励机制。要认真贯彻落实省第十一次党代会精神,深入持久地开展创先争优,把“忠诚于党我带头、服务人民我带头、加快发展我带头、优良作风我带头、廉洁自律我带头”的“五带头”要求落实到具体工作和日常生活中,全面推动评审标准的学习领会和掌握,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,在建设“省内领先、西南一流、全国先进”的征程中不断掀起创先争优新高潮,以各项工作的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
[打印文章] [添加收藏]