6月12日，我院召开了“整脏治乱专项行动启动会”。医院党政领导、职能处（室）负责人和中层干部100多人参加了启动会议。

院“整脏治乱”领导小组长、院长孙兆林在会上就开展“整脏治乱”专项行动做重点强调：整脏治乱是省委、省政府为塑造贵州新形象而抓的重要工作。作为卫生单位，我们要自觉服从省委、省政府、省卫生厅的统一部署，协调和管理，积极参与支持“整脏治乱”工作，做好表率。各部门、各科室要高度重视，责任到人，层层落实，狠抓落实，达到职工100%参与，全面做好“整脏治乱”工作。要重点抓好院内环境、病房和厕所等区域的“整脏治乱”，抓好车辆管理，抓好职工食堂、营养室、托儿所的餐饮卫生，注意饮食安全。各部门对存在的问题要及时进行整改，使省医以一个崭新的形象展现在市民面前。

院“整脏治乱”领导小组长、党委书记赵莉在会上部署了《贵州省人民医院“整脏治乱”专项行动实施方案》，组织与会人员学习了省委、省政府5月12日“整脏治乱”电视电话会议和省卫生厅召开的省直、市直卫生系统“整脏治乱”做表率动员大会精神，并代表党委、行政对开展“整脏治乱”专项工作提出了要求：一是要充分认识开展“整脏治乱”专项行动的重要意义。“整脏治乱”工作是精神文明和医院文化建设的重要组成部分，是加强医院管理，提高职工文明素质，牢固树立和落实以“八荣八耻“为主要内容的社会主义荣辱观的需要。因此，全院干部职工必须高度重视，发挥卫生单位主力军、生力军的作用，增强开展“整脏治乱”的责任心和使命感，在树造行业新形象上走在前列作出表率。二是开展“整脏治乱”专项行动，要以“三个代表“重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻省委省政府电视电话会议精神，依照医院制定的实施方案和《贵州省市容和环境卫生管理条例》等法律法规要求，坚持标本兼治、突出重点、综合治理、依法办事的原则。三是各科室要认真组织学习宣传动员，提高全院职工的环境意识、卫生意识、文明意识、发展意识、表率意识，提高知晓率，做到全面参与。四要切实加强领导，建立考核奖惩机制和齐抓共管的工作机制，确保“整脏治乱”工作的顺利推进。1、各级要成立组织机构，明确责任分工，建立工作责任制，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓，形成齐抓共管，各司其职的长效管理机制；2、奖励考核奖惩机制，将“整脏治乱”纳入科室目标管理和干部考核内容，与奖惩挂钩；3、建立督查机制，在院报设立嚗光专栏，定期对做得差的科室进行通报批评，限期整改；4、与医院管理年活动、知荣辱树新风活动、爱国卫生运动、文明科室创建活动、医院文化活动月活动结合起来，互相促进。

赵书记最后强调，开展“整脏治乱”是全党全民的重大任务之一，要从政治和全局的高度，从卫生主力军和表率的高度，从机遇和发展的高度，认识开展专项行动的重要性、紧迫性，增强责任感和自觉性。希望大家立即行动起来，激发起“住在省医、热爱省医、建设省医、美化省医“的热情，树立长期作战和一抓到底的思想，将“整脏治乱”进行到底。